Salute mentale e lavoro, il nuovo fronte della medicina del lavoro
Negli ultimi anni la medicina del lavoro ha dovuto ampliare il proprio campo d’azione. Non si parla più solo di tutela fisica, ma…
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Statistiche su infortuni sul lavoro e sicurezza in Italia
Statistiche compete e aggiornate sulla sicurezza sul lavoro: incidenti, denunce, malattie professionali.…
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Libertà sindacale, svolta storica: la Corte Costituzionale apre alle RSA dei sindacati rappresentativi, anche senza contratto firmato
La Corte Costituzionale ha riconosciuto un principio chiave per la democrazia nei luoghi di lavoro: il diritto di costituire una Rappresentanza Sindacale Aziendale…
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Sicurezza sul lavoro e intelligenza artificiale: il rischio di un illusione
L’intelligenza artificiale viene spesso presentata come la soluzione a tutti i problemi, anche nella sicurezza sul lavoro. Ma affidarsi troppo alla tecnologia rischia…
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Appalti: cosa deve fare il datore di lavoro
Sempre più aziende affidano lavori esterni senza conoscere a fondo gli obblighi che la legge impone al committente. In molti casi, incidenti e…
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Lo stress da lavoro può uccidere. E la Cassazione lo riconosce
Turni infiniti, pressione costante, assenza di pause. La Suprema Corte conferma che lo stress cronico sul lavoro può avere conseguenze mortali. Serve cambiare…
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Cassazione: il preposto deve intervenire subito in caso di rischio. Confermata la condanna per l’infortunio mortale in officina
La Cassazione Penale, Sezione IV, con la sentenza n. 28427 del 4 agosto 2025, ha confermato la condanna di due preposti per un…
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Il decalogo della sicurezza aziendale
10 aspetti importanti sulla sicurezza sul lavoro che un bravo RSPP deve sempre tenere a mente.…
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Qual è il ruolo del sindacato oggi?
Qual è il ruolo del sindacato oggi? Cosa deve fare un sindacato moderno per ritrovare sintonia con i lavoratori e la società.…
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Perché il Jobs Act è così negativo per i lavoratori?
Jobs Act, tutele ridotte e salari in calo: dieci anni dopo, il bilancio è negativo per lavoratori, giovani e mercato del lavoro.…
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